En
La Compañía Pepinera Mt. Olive creemos en hacer las cosas
de la manera correcta.
Negociamos con gente de calidad para obtener pepinos de calidad
para nuestros pepinillos. La manera correcta significa:
Buenas
Prácticas Agrícolas
Las buenas prácticas
agrícolas son importantes, tal como son las buenas practicas de
negocio, particularmente como se aplican a los empleados del los
agricultores. Con el tiempo, Mt Olive ha trabajado cuidadosamente
en seleccionar los proveedores quienes nos proveen con pepinos.
Estos proveedores de cosecha afirman que ellos negocian con
agricultores quienes también hacen cosas de la manera correcta,
para los empleados. Trabajadores agrícolas que cosechan pepinos
que eventualmente se hacen pepinillos Mt Olive son una parte
integral del proceso y nosotros promovemos prácticas de empleo que
reconocen esto.
Cumplimiento
Cada temporada, nuestros proveedores de cosecha y
sus agricultores firman declaraciones de cumplimiento atestando, a
lo mejor de su conocimiento, que están cumpliendo con todas las
leyes federales y estatales aplicables que gobiernan el empleo de
trabajadores agrícolas. Las declaraciones
también tienen una provisión
para notificar a Mt Olive sí es que un investigación relacionada
con asuntos de cumplimiento es iniciada.
Nosotros tratamos con
proveedores y agricultores que operan de buena fe y que están
dispuestos a afirmar, por escrito, sus esfuerzos de cumplimiento.
A nuestro conocimiento, somos el único procesador de comida que
requiere tales declaraciones de sus proveedores en Carolina del
Norte.
Justo
Tratamiento para los Trabajadores
A lo largo de muchos años
hemos insistido que nuestros proveedores de cosecha negocien con
agricultores que cumplen con las leyes locales, federales, y
estatales aplicables que gobiernan el empleo, incluyendo:
• El empleo
de trabajadores documentados
•
Provisiones que prohíben el empleo de
trabajadores menores de edad
•
Normas de protección para el trabajador relacionadas
con la aplicación de pesticidas y regulaciones de reentre
• Proveyendo y
manteniendo condiciones de trabajo que sean seguras y sanitarias
• Proveyendo y
manteniendo alojamiento seguro y sanitario para los trabajadores,
sí es que el alojamiento es proveído por el agricultor.
• Igualdad de oportunidad
en el empleo
• Leyes y regulaciones de
sueldo, incluyendo el sueldo mínimo federal de $5.15 la hora u
$8.05 la hora en el 2004 para trabajadores huéspedes del programa
H2-A.
Alojamiento Certificado para los Trabajadores
Nuestros proveedores de
cosecha deben negociar con agricultores cuyos alojamientos para
emigrantes están registrados con el Departamento de Labor de
Carolina del Norte y son inspeccionados y certificados para
habitación antes de la llegada de los trabajadores agrícolas cada
temporada como requiere la ley. Somos el único procesador de
pepinillos en la industria que insiste que sus proveedores y
agricultores tengan hechas las inspecciones necesarias de
prehabitación.
Incentivos
para Cumplimiento
Para asegurar que los proveedores y agricultores estén en
cumplimiento, Mt Olive periódicamente ofrece talleres relacionados
con asuntos de cumplimiento y hacemos disponible consejos expertos
a los agricultores cuando surgen preguntas. También recompensamos
a los agricultores cuyos alojamientos para emigrantes califican
para reconocimiento en el programa Gold Star Grower del
Departamento de Labor de Carolina del Norte.
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