APLICACIÓN PARA EMPLEO

Notificación de Ajustes Razonables

Este empleador es un contratista Gobierno sujeta a la Ley de Asistencia de Reajuste de los Veteranos de Vietnam de 1974, modificada por la Ley de Empleos para los Veteranos de 2002, 38 USC 4212 (VEVRAA), que requiere de Gobierno contratistas a tomar acción afirmativa para emplear y avanzar en el empleo: (1) los veteranos discapacitados; (2) recientemente veteranos separados; (3) durante la guerra deber o insignia campaña veteranos activos; y (4) Fuerzas Armadas medalla de servicio veteranos. Estas clasificaciones se definen como sigue:

(1) Un veterano del servicio militar de Estados Unidos, tierra, naval o aérea que tenga derecho a una indemnización (o que pero para el recibo de pago de jubilación militar tendría derecho a una indemnización), bajo las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos, o (2) Una persona que fue dado de baja del servicio activo debido a una orientada a servicios discapacidad.

Cualquier veterano durante el período de tres años a partir de la fecha de aprobación de la gestión de dicho veterano o la liberación de servicio activo en los EE.UU. militar, tierra, naval o aéreo.

Un veterano que haya estado en servicio activo en los EE.UU. militar, tierra, naval o aérea en servicio activo durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual una insignia de campaña haya sido autorizada, conforme a las leyes administrado por el Departamento de Defensa.

Cualquier veterano que mientras estaba en servicio activo en los EE.UU. militar, tierra, naval o aérea, participó en un Operaciones militares de Estados Unidos a la que una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas fue galardonado con arreglo al Ejecutivo Solicitar 12985 (61 FR 1209)

Veteranos protegidas pueden tener derechos adicionales bajo USERRA - los Servicios Uniformados Empleo y Ley de Derechos de Reempleo. En particular, si estaban ausentes de empleo a fin de realizar el servicio en el servicio uniformado, usted puede tener derecho a ser recontratado por su empleador en la posición que lo haría han obtenido con certeza razonable si no fuera por la ausencia por servicio. Para obtener más información, llame al Departamento de Veteranos de Empleo de Trabajo de Estados Unidos y el Servicio de Formación (VETERINARIOS), a la línea gratuita, al 1-866-4-EE.UU.-DOL.

Si usted cree que usted pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidas mencionadas anteriormente, indique por marcando la caja correspondiente a continuación.

Como contratista Gobierno sujeta a VEVRAA, solicitamos esta información con el fin de medir la eficacia de la extensión y los esfuerzos de reclutamiento positivas que realizamos en virtud de VEVRAA.

Indique primero su empleo actual o su último empleo. Continué con todos los empleos anteriores.

En caso de que necesite ayuda en cualquier etapa del proceso de contratación o si desea hablar sobre una posible acomodación relacionado con la solicitud de empleo en Mt. Olive Pickle Company, Inc., póngase en contacto de inmediato. Su solicitud de acomodación se mantendrá confidencial, solo se compartirá con individuos de la compañía que tengan una necesidad de información, y no lo someterá a ningún tratamiento adverso

Yo por este medio certifico que la información proporcionada en esta aplicación de empleo son verdaderas y completas a lo mejor de mi conocimiento.

Yo autorizo a todas las escuelas a las que asistí ya todos los empleadores anteriores a que proporcionen a Mt. Olive Pickle Company, Inc. mis archivos, razones por salir y toda información que ellos tengan referente a mi, y por este medio los pone en libertad a ellos y Mt. Olive Pickle Company, Inc. de cualquiera y todas las responsabilidades de cualquier tipo y naturaleza, en cualquier momento, que puede resultar de obtener y tener una decisión de empleo basada en dicha información.

Yo autorizo a mis vecinos, amigos u otras personas con las que estoy familiarizado o que me conocen a proporcionar Mt. Olive Pickle Company, Inc. con información utilizada en relación con la evaluación de mis calificaciones como posible empleado. Yo pongo en libertad a esas personas y organizaciones de cualquier responsabilidad legal en hacer tal declaración.

Yo entiendo, que si me emplean, las declaraciones falsificadas de cualquier tipo u omisiones de hechos solicitados en esta aplicación se consideran como una base suficiente para el despido.

Yo entiendo que si me extiende una oferta de empleo y la acepto, me adheriré por completo las pólizas, reglas y regulaciones de empleo del Empleador. Sin embargo, también entiendo que ni las pólizas, reglas y regulaciones de empleo ni nada de lo que se diga durante el proceso de entrevista se consideraran como los términos de un contrato de trabajo implícito. Entiendo que cualquier ofrecimiento de empleo es por tiempo indefinido ya voluntad y que yo o el Empleador puedo terminar mi empleo en cualquier momento con o sin aviso o causa.